美容院的发展和店长是密不可分的，一名的店长可以让美容院业绩蒸蒸日上，然而并不是所有的店长都可以做到这一点。成功与失败是对立的矛盾体。店长想要通过管理获取个人绩效与组织绩效，那么必须重视为人与处事的关系。

傲蓝美容院管理系统的小编觉得个人工作作风影响着管理的效率与效果。那么美容院店长有哪些常见的管理不得当的问题呢？

权力过大，不能代表或组建团队。独裁者是不会把他人的意见放在心上的，更不会倾听员工们的心声。团队建设是店长的必修课，不懂团队建设的店长，是不合格的企业领导，注定是要失败的。

冷酷、不合群、傲慢。傲慢的店长容易使人嫉妒，并且容易得罪上司、同僚、下属，反正这样的店长走到哪里都不受欢迎，以致于没有人愿意接受店长的管理，导致没有美容院内像一盘散沙。

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