创新求变是眼镜零售面对“新零售”的出路
零售终端店肆的租金、人工成本不断上涨;电商眼镜任意冲击、新业态的节节阻击、主力消费客群的年轻化……一系列的问题造成了眼镜零售职业近年来发展缓慢,乃至呈现了负增长的困扰;与此同时,电商眼镜零售数据的日益攀升、眼镜零售新模式的攻城掠地、医疗机构掌控终端客群心目中的制高点,也促使传统眼镜零售职业的经营者们不断提高企业的应对才能:精细化效劳、产品结构调整、店肆装潢晋级,却收效甚微;所以,越来越多的企业下定决心求“变”,从本身开始,发动企业的全体转型晋级之路。
创新求变成为眼镜零售职业的一致,所以,我们看到:“快时髦”眼镜成为了许多企业的挑选,寄希望于“快时髦”的方法,捉住年青客群,从头建立品牌定位,乃至不吝降低产品定价,以求发生终端消费者消费频次的改变,但是,当完成了“快时髦”的变革之后却发现,所谓“快时髦”的运营形式,关于企业自身供应链体系的应战超过了想象,当店肆确保产品的更新迭代频率,满意了一小部分年青时髦集体的情况下,仓库里却堆积了如山的“过气”产品。
“新零售”在2017年,成为了整个零售职业重视的要点,不少老板们从“互联网+”的热心中渐渐退避出来,更为理性地懂得了传统零售运营中,以互联网为工具,开展“+互联网”的运营形式,在零售职业运营管理范畴并不领先的眼镜零售企业,在寻求更好开展的过程中,重视到了“新零售”的概念及运营形式,但就现在的整个职业而言,真实发动、进入“新零售”的企业屈指可数。
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